Как сохранить должность после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 23.01.2016, 10:44
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время на работе произошла реорганизация и я как бы осталась в отделе, которого уже нет. Работаю в городской администрации и такая ситуация возникает довольно часто, поэтому после моего выхода я теоретически должна буду сократиться с этой должности и устроится на новую. В связи с сокращением, которое сейчас проходит в отделе мне предлагают перевестись в другой отдел (с худшими условиями и понижением), мотивируя тем, что если я не соглашусь, то когда выйду, меня просто сократят. Переводится не хочу (перевести могут любого другого человека, но удобнее избавится от декретниц), но и остаться в последствии без работы тоже. Рассматриваю такой вариант: выйти на работу до исполнения трех лет, перевестись на должность, которую они мне будут обязаны предложить в том отделе, в котором числюсь в настоящее время (хоть и называется моя должность по-старому), т.к. до 3 лет просто сократить не смогут. Верно ли я рассуждаю? Насколько я понимаю по истечению 3-х лет мне скажут просто, что должности моей уже нет и свободного места тоже. Спасибо заранее за ответ.
Вы правильно рассуждаете. Главное - сохранить место работы, а за три года может многое измениться. Другого выхода у вас нет в любом случае.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Да можете так поступить.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как правильно поступить в этой ситуации что бы не остаться потом на улице?
Могу ли я отказаться от предложенной должности и сохранить свою работу в отделе, который подвергается сокращению?
«Перспективы перевода на другую должность при сокращении сотрудников в отпуске по уходу за ребенком»
Влияет ли декретный отпуск на мою должность после реорганизации организации?
Работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком может быть сокращен по статье 77.7?
Перевод на другую должность в отпуске по уходу за ребёнком - права и действия работника
И могут ли после моего выхода на работу сократить мою должность и уволить меня по этой причине?
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Права работника в декрете - перевод на другую должность и сокращение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут