Работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком может быть сокращен по статье 77.7?
Вопрос №10082065
из г. Москва
опубликован 24.03.2016, 11:03
опубликован 24.03.2016, 11:03
Отдел, в котором я работаю, присоединяю к главному предприятию, которое находится в другом городе, сотрудникам предлагают либо новые должности там, либо сокращаться. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как я понимаю сократить меня не могут. Но я собиралась досрочно выйти на работу. Но выходить некуда, отдела нет, а переводиться в дргой город я не буду. То есть я до трех лет я буду сидеть дома и получать зарплату? Или есть еще какой-то способ меня сократить, например, по статье 77.7?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас могут сократить в связи с ликвидацией структурного подразделения
24.03.2016, 11:06
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопрос: Сохраняется ли место и должность в конкретном отделе на весь срок, 3 года, отпуска по уходу за ребенком?
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Подскажите, что со мной теперь будет, могут ли меня уволить или сократить, когда я выйду на работу.
Мама в отпуске по уходу за ребёнком обнаружила, что её отдел упразднён год назад - что делать?
Кому выгодна перевод в другой отдел во время декретного отпуска? Законность действий работодателя
Родительский отпуск или сокращение - как лучше поступить, когда филиал ликвидируют?
Как сохранить должность после отпуска по уходу за ребенком?
Почему работодателю выгоднее перевести сотрудников через увольнение, а не просто перевести их из одного отдела в другой?
Как добиться перевода из одного отдела полиции в другой, несмотря на отказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут