Галина
22.01.2016, 11:56
Оформление отпуска по уходу за ребенком в полдня - требуется ли согласие работодателя?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, слышала, что с 2016 года есть новые изменения в законе, и хотелось бы уточнить. Если муж оформит отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет может ли он без согласия работодателя при этом работать не полный рабочий день? И правильно ли я поняла, что рабочий день при этом можно сократить всего на час?
Здравствуйте! Без согласия работодателя не может,должен соглсовать неполный рабочий день.Можно сократить на один час.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Да, он вправе выйти на неполный рабочий день. Работодатель не вправе отказать, но с ним должен быть согласован неполный рабочий день. Можно сократить всего на час.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
