Включены ли новогодние каникулы в период невыплаты зарплаты и как правильно уведомить работодателя о приостановке трудовой деятельности?

Вопрос №9495535 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2016, 20:41
Пожайлуста входят ли новогодние каникулы в 2-х недельный срок полной невыплаты месячной зарплаты, Для того чтобы работник мог письменно уведомить работодателя для приостановления своей трудовой деятельности! И можно ли это сделать электронной почтой на сайт работодателя или же это должно быть письмо под входящий номер либо пересылка почтой России с уведомлением и описью вложения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

это можно любым способом так же и электронкой

23.01.2016, 20:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских