Обязан ли работодатель отпустить меня в учебный отпуск, если я получаю ВТОРОЕ высшее образование?
опубликован 06.02.2010, 19:26
Обязан ли работодатель отпустить меня в учебный отпуск, если я получаю ВТОРОЕ высшее образование?
Уважаемый Алексей!
Согласно ст.173 ТК РФ - работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
При этом в соотв. со ст.177 ТК РФ - гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Таким образом исходя из вышесказанного работодатель обязан вас опустить в отпуск (но не обязан предоставлять вам соответствующие выплаты за данный отпуск).
Удачи вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск, если я получаю второе высшее образование.
А также - можно ли запросить использование накопленного неиспользованного отпуска?
Могу ли я получать учебный отпуск и его оплату при получении второго образования?
Оплата учебного отпуска при получении второго высшего образования - обязанность работодателя или необходимость самофинансирования?
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск при получении второго высшего образования?
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при получении второго высшего образования по другой специальности?
Скажите пожалуйста, если я получаю первое высшее образование. Работодатель обязан выплачивать мне учебный отпуск?
Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут