Оформление пособий по уходу за ребенком и возможные изменения в моей работе

Вопрос №9497227 из г. Клинцы
опубликован 24.01.2016, 01:02
В сентябре у нас родился ребенок. С 1.12.15 я оформила пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте месяце я планирую выйти на работу, а мужа оформить. В бухгалтерии мужу сказали что будут браться 2013-2014 т.к ребенок родился в 2015. Скажите пожалуйста правильно это, или надо брать 2014-2015 т.к он оформляется в 2016. И еще вопрос. Я хочу выйти на полный рабочий день, могут ли мне отказать в выходе раньше времени? В декрет уходила в должности зам. управляющего, пока была в декрете должность сократили, мне предлогают выйти продавцом, правомерно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1.Мужу для расчета должны взять 2014-2015г.г.,т.к. он берет отпуск в 2016г.

2.Не имеют права отказать в выходе.Но,желательно предупредить работодателя,чтобы уволили сотрудника.,который Вас заменяет.

3.Нет,неправомерно.Ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

24.01.2016, 03:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Клинцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских