Марина
21.10.2010, 09:31
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Читать ответы (1)
У нас в части сокращение штата гражданского персонала. Моя должность осталась, но стала по-другому называться. Я проработала в этой должности 8 лет, но со мной перезаключили договор на временный до выхода основного работника и поставили на мою должность девушку, должность которой была сокращена, но она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Скоро она выходит, а меня хотят уволить. Законно ли это.
Нет, НЕ ЗАКОННО, поскольку ваша должность фактически не была сокращена!
Николай Васильев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация