Как обеспечить безопасность работника с инвалидностью 3 гр. в условиях работы на высоте?
Вопрос №9500510
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2016, 14:26
опубликован 24.01.2016, 14:26
Я руководитель обособленного подразделения. Знаю без доказательств, что работник имеет инвалидность 3 гр. Ежегодно проходит переосвидетельствование, но справку о характере условий труда не просит и у меня не подптсывает. Его работа предполагает бывать при необходимости на высоте. Как мне быть, чем рискую? И он?Каквсе поставить на свои места?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктор, Вы можете предоставлять справку путем почтового отправления с описью вложения заказным письмом и уведомлением о вручении адресату. Квитанцию и второй экземпляр описи вложения, а также копию справки оставлять у себя.
Если Вы в среднесписочном отчете подаете верные данные, с указанием того, что у Вас в том числе трудятся работники с инвалидностью.
Если его инвалидность не позволяет работать на высоте, но Вы не были оповещены об этом - это не состав правонарушения со стороны работодателя.
Можете затребовать сведения об инвалидности у ВТЭК.
Вы ничем не рискуете.
24.01.2016, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе
Возможность заключения трудового договора с внешним совместителем без создания обособленного подразделения или
На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения?
Проблема с работой на высоте - медицинские ограничения приводят к конфликту с руководством
Сформированный заголовок:\nОтветственность, обучение и разрешение
Невыплата северных и районных коэффициентов в г.Красноярске и отказ в выплате при ликвидации подразделения
Как работнику сохранить место работы при боязни высоты и избежать работы на большой высоте?
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Кадровик передал персональные данные работника третьему лицу - каковы последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут