Исследование плюсов и минусов договора о возмездном оказании услуг между сотрудником и директором ООО
опубликован 24.01.2016, 16:08
День добрый. Мой руководитель - директор ОООпредлагает заключить с ним договор о возмездном оказании услуг, мотивируя тем, что не хочет заключать трудовой договор и платить страховые и пенс. Отчисления, а налог 13% будет удерживаться с меня. Я не против, но хотела бы узнать + и - данного договора, как для меня, так и для ООО.
Плюсов больше для ООО нежели для Вас.Вы не сможете получать гарантии по Трудовому кодексу (отпуск, оплата больничных листов и т.д.). В любой момент с Вами могут расторгнуть договор оказания услуг с предупреждением. Из плюсов - Вам не нужно подчиняться правилам трудового распорядка, на Вас не смогут наложить взыскание. Трудовые отношения - более стабильные, поэтому если есть есть возможность заключайте трудовой договор.
ст.59 ТК
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
ЭТО не законно. У ВАС не будет взносов в ПФР
УДАЧИ ВАМ
Дополняя ответ юриста Шишкина В.М.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Таким образом, договор возмездного оказания услуг является одним из видов гражданско-правового договора.
Налог 13% может оплачивать как сам работодатель (являясь вашим налоговым агентом), так и вы самостоятельно. На основании пунктов 1, 2 статьи 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. При этом российская организация, в целях главы 23 НК РФ, признается налоговым агентом. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226, ст. 223 НК РФ).
Вознаграждение физического лица по гражданско-правовому договору облагается взносами в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а в базу для начисления страховых взносов в части сумм, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ, не включается (Согласно подпункту «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, пункта 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли директор уйти в отпуск за свой счет при работе по такому договору?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Как сформулировать договор ГПХ, чтобы он не счит
Как заключить договор на платные услуги дополнительного образования, если педагог не работает в школе?
Налоговые аспекты договоров между физическими и юридическими лицами в оказании услуг
Заключение договора на исследование рынка - особенности оплаты и страховых взносов
Возмездное оказание юридических услуг - выбор между заключением двух договоров или агентским договором
Как заключить договор на оказание услуг для избежания уплаты налогов работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут