Вопросы о сохранении пособия на ребенка до 1,5 лет при выходе на неполный рабочий день и ссылка на соответствующий закон
Вопрос №7906551
из г. Москва
опубликован 03.09.2015, 14:41
опубликован 03.09.2015, 14:41
Ребёнку 11 мес. Планируют выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. Сохраняется ли пособие на ребёнка до 1,5 лет. На какой закон ссылаться при общении с работодателем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 256 Трудового Кодекса РФ.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
03.09.2015, 15:09
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком при работе на неполный рабочий день и на испытательном сроке?
Может мне отказать работодатель выйти на работу на условиях неполного рабочего времени находясь по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Оплата и отпуск при работе после декретного отпуска
А как быть с теми кто работает и согласен работать полный рабочий день?
5 могу ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. И на сколько его можно сократить.
Какая разница между 0,5 ставки и режимом неполного рабочего времени при получении ЕДВ на третьего ребенка?
Нужно ли заранее оповестить работодателя о планах выйти на работу на условиях неполного рабочего времени после декретного отпуска?
Право на пособие по уходу за ребенком при работе в условиях неполного рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут