Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор, если закончился срок его действия, с беременной женщиной? Спасибо.
Вопрос №95072
из г. Архангельск
опубликован 10.06.2003, 19:00
опубликован 10.06.2003, 19:00
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор, если закончился срок его действия, с беременной женщиной?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. С уважением,
10.06.2003, 19:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой договор с беременной - Светлана, Нижний Ломов.
Так как СТД стал уже договором на неопределенный срок.
Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора
Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания
Окончание срока действия срочного трудового договора задерживается работодателем - что делать
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор при наличии несовершеннолетнего ребенка-инвалида у работника?
В каких случаях работодатель может расторгнуть договор с беременной женщиной?
Возможно ли расторжение трудового договора и увольнение до истечения срока действия?
Такой вопрос: Может ли быть рассторгнуть срочный трудовой договор до окончания срока его действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут