Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?

Вопрос №950894 из г. Чебоксары
опубликован 08.02.2010, 15:23

Я хочу уволиться с работы по соглашению сторон с выплатой компенсации, но руководство не подписывает мне заявление ни с выплатой компенсации, ни без выплаты. Предложили в крайнем случае уволиться по собственному желанию. Выслушав причины моего ухода подняли заработную плату, но я всё равно хочу уволиться. Пытаюсь уволиться с сентября прошлого года. Уже начала подумывать о крайних мерах: просто перестать ходить на работу. Как лучше поступить, что бы не навредить себе и всё таки добиться увольнения по соглашению сторон и желательно с выплатой компенсации? Чем можно объяснить работодателю желание уволиться с выплатой компенсации? Спасибо большое заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ханазаров Артем Алахвердиевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

5.0 8 отзывов

компенсация Вы сможете получить лишь за неиспользованный отпуск.

а если руководство не подписывает заявление отправьте его по почте с уведомлением и через 2 недели приходите за трудовой книжкой.

удачи) .

08.02.2010, 15:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Елена!

За это время Вы давно бы уволились с работы по собственному желанию и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск(если полагается), Соглашение сторон -это взаимное непротивление сторон, в том числе и работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы