Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?
08.02.2010, 15:23 • г. Чебоксары
Я хочу уволиться с работы по соглашению сторон с выплатой компенсации, но руководство не подписывает мне заявление ни с выплатой компенсации, ни без выплаты. Предложили в крайнем случае уволиться по собственному желанию. Выслушав причины моего ухода подняли заработную плату, но я всё равно хочу уволиться. Пытаюсь уволиться с сентября прошлого года. Уже начала подумывать о крайних мерах: просто перестать ходить на работу. Как лучше поступить, что бы не навредить себе и всё таки добиться увольнения по соглашению сторон и желательно с выплатой компенсации? Чем можно объяснить работодателю желание уволиться с выплатой компенсации? Спасибо большое заранее.
компенсация Вы сможете получить лишь за неиспользованный отпуск.
а если руководство не подписывает заявление отправьте его по почте с уведомлением и через 2 недели приходите за трудовой книжкой.
удачи) .
Елена!
За это время Вы давно бы уволились с работы по собственному желанию и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск(если полагается), Соглашение сторон -это взаимное непротивление сторон, в том числе и работодателя.
С уважением В.Манин
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация
