Угрозы и давление - Директор заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, есть ли правовые основания для отмены заявления и к кому обратиться с жалобой

Вопрос №9511452 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.01.2016, 14:32
Директор заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию, причина, то что не хочет работать со мной.9 месяцев работала, а теперь не хочет. Угрожает тем, что у неё есть объяснительные 2015 года (была без кепки, не закрылась касса по вине не моей и еще 2 такого же содержания) и если она их отправит выше стоящему начальству, то меня уволят по статье. Я написала заявление на увольнение 22.01.2016 т.к. директор не давал мне работать ходила и говорила пиши, пиши, пиши давила психологически. Но моё заявление она не отправила в этот же день, сказала даёт мне возможность походить по другим магазинам и если есть свободные вакансии перевестись, а не увольняться. Вакансия только одна, очень далеко от дома, около часа езды на маршрутке, переводиться в тот магазин я не хочу, т.к. магазин в котором я сейчас работаю находится в 10 мин. ходьбы от дома. Законно ли отправлять моё заявление 26.01.2016, которое было написано 22.01.2016 в 10:30 утра (это видно по камерам в кабинете директора). Имею ли я право отозвать своё заявление на увольнение. К кому обратиться с жалобой на директора.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите жалобу в прокуратуру

25.01.2016, 14:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

25.01.2016, 14:36

В течение 2 недель с момента написания заявления об увольнении по собственному желанию Вы можете забрать свое заявление - ст. 80 ТК РФ. Если коса нашла на камень, лучше это сделать в письменном виде, через секретаря или по почте, заказным письмом.

25.01.2016, 14:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских