Сотрудникам библиотеки назначают минимальный оклад без учета квалификации и должности - Правомерно ли это?
Вопрос №9516892
из г. Калининград
опубликован 25.01.2016, 21:46
опубликован 25.01.2016, 21:46
Без согласия сотрудников (библиотека) нас переводят на эффективный контракт (квалификационных стандартов для нас пока нет). Всем назначают оклад в минимальном размере по региону 10 800 р. Без учета образования квалификации и должности. У меня высшее образование, должность главного библиотекаря, последняя аттестация по 12-му разряду, заслуженный работник культуры РФ, всё это учитываться не будет: только текущие показатели на усмотрение руководителя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Без согласия - не правомерно. Изменение условий трудового договора возможно только при наличии оснований, связанных с технологическими проблемами. И при предварительном уведомлении каждого под роспись не менее чем за два месяца.
25.01.2016, 23:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении из-за несоответствия квалификационным требованиям при наличии среднего специального
Требования к квалификации для работы педагогом-библиотекарем и возможность продолжения работы без высшего образования
Вопрос о сохранении должности заведующего библиотекой при введении профстандартов
Отсутствие высшего образования - причина сокращения должности и препятствие при переводе на новую
Вопрос о праве директора школы оформить сотрудника на должность педагога-библиотекаря с высшим образованием и 28-летним
Работодатель принимает решение о смене должности педагога-библиотекаря из-за отсутствия высшего профессионального образования
Проблема с квалификацией работника в бюджетной организации - несоответствие высшего образования и занимаемой должности
Стремятся ли в Центральной городской библиотеке им. Льва Толстого к клевете и нарушению права на труд?
На должность библиотекаря-каталогизатора 1 категории с испытательным сроком приняли без опыта работы и проверки образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут