Уволена в июне 2015 года без получения трудовой книжки - какие компенсации мне положены?
опубликован 25.01.2016, 22:18
Дата моего увольнения конец июня 2015, в это же время написано заявление о просьбе выслать мою трудовую по адресу проживания (свердловская область). (переехала в свердловскую область, место прошлой работы в Московской области) До настоящего времени трудовой книжки на руках не имею! Имею ли я право на компенсации и в каком размере?
если не можете трудиться из-за задержки в выдаче ТК, обращайтесь в суд и взыскивайте ущерб, утраченный заработок рассчитайте по среднему с прежнего места работы
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 234]
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Сроки возврата трудовой книжки работнику после увольнения
Как решить проблему с получением трудовой книжки - обращение в суд или трудовую инспекцию?
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Отказ в компенсации за увольнение - правомерность действий главного бухгалтера
Правомерность увольнения без подписанного заявления и трудоустройство без трудовой книжки
Что они имеют ввиду под - заверенное должным образом заявление.
