Имею ли я право на получение декретных и пособия по уходу за ребенком, являясь и учредителем и директором в одном лице?
опубликован 09.02.2010, 13:54
У нас небольшая частная фирма, 2 учредителя, один из которых - это я (20%), и второй - (80%). Я сама являюсь и директором в данной фирме, согласно протокола о назначении директора и заключенного трудового договора, где в качестве моего работодателя выступает второй учредитель с большим процентом голосов (трудовой договор подписан им).
Имею ли я право на получение декретных и пособия по уходу за ребенком, являясь и учредителем и директором в одном лице?
Заранее благодарю Вас!
Имеете. генеральный директор является таким же сотрудником организации как и иные лица и имеет право на все льготы и компенсации предусмотренные законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Процесс оформления генерального директора в 3 фирмах с различным статусом учредителя - инструкция
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Какой из учредителей должен подписывать трудовой договор директора в ситуации, когда фирма имеет двух учредителей?
Порядок ликвидации ООО и ответственность учредителей по долгам
Как правильно снять полномочия с генерального директора и обезопасить финансовые интересы компании
Как защитить свои права и избежать ответственности за долги фирмы при попытке учредителей покинуть ее без согласия гендиректора?
Смена учредителя и директора фирмы - куда перейдут долги?
Ответственность первого учредителя по кредиту после выхода из фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут