Правомерно ли привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности в период его больничного листа?

Вопрос №9518082 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.01.2016, 00:16

Дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос. Я главный бухгалтер государственного учреждения. В период моего нахождения на больничном листе наступил срок представления годовой отчетности вышестоящей организации. Отчетность была предоставлена мною с опозданием на 2 дня. Составлена в период болезни. Вышестоящей организацией направлено письмо руководителю моей организации с требованием привлечь меня к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеев Артем Олегович

Юрист Вологда, стаж 10 лет

4.7 443 отзывa

так как вы официально находились на больничном то привлекать вас к ответственности за невыполнение обязанностей в этот период не правомерно.

26.01.2016, 00:19

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Овчаренко Людмила Николаевна

Юрист из города Сочи, стаж 28 лет

4.6 209 отзывов

Ваш руководитель должен был назначить вам заместителя на период болезни или переделигировать ваши должностные обязанности. Если не было иной договоренности или должностная инструкция ваша не имеет обязанности по сдаче отчетности во время больничного.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности в период его больничного листа?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы