Вопрос о выплате за декабрь при официальном увольнении в январе без обходного листа
опубликован 26.01.2016, 00:19
Здравствуйте,Тимур!
Окончательный расчет с работником производится в день его увольнения. Работодатель обязан выплатить:
• заработную плату за отработанное время, не полученную до момента увольнения;
• компенсацию за неиспользованные отпуска (при их наличии);
• выходное пособие (компенсацию за увольнение), если такая выплата предусмотрена соглашением сторон или другими нормативными актами.
Трудовой Кодекс РФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению обходного листа. Следовательно, требования об оформлении данного документа являются незаконными.
В вашем случае нарушается требование ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, так как процедура увольнения необоснованно затягиваться. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азнакаево
Похожие вопросы
Ситуация с написанием второго заявления об увольнении - действительно ли оно будет принято?
Проблемы с выплатой заработной платы и отказ ген. директора в увольнении - что делать?
Последний день работы 31 декабря - когда ожидать документы и расчет при увольнении?
После работы в детском саду и оформления больничного, не хочу отрабатывать дни, указанные в заявлении - что делать?
Задержка расчета зарплаты - почему меня уволили с 15 января, но не выплатили зарплату за декабрь?
Читала, что они должны будут выплатить мне пеню со 2 по 10 января в размере 1/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ, так ли это?
Невыплата бонусов при увольнении - нарушение трудового договора или законная практика?
Вопрос о расчете и дате увольнения при подписанном заявлении на увольнение без отработки и неподписанном обходном листе
Сложности с увольнением перед Новым годом - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут