Невыплата бонусов при увольнении - нарушение трудового договора или законная практика?

Вопрос №3012672 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2013, 22:16

Правомерна ли невыплата бонусов при увольнении. Моя зп состоит из оклада и бонусов, естественно, на сумму большую, чем оклад. Бонусы начисляются по итогам предыдущего месяца. Я хочу уволиться, но узнала, что в таком случае я не получу ни бонусы в декабре за ноябрь, ни в январе за декабрь. Такая, мол, система, хотя в трудовом договоре, который мне до сих пор на руки не отдали, ничего про это сказано не было. Ну, допустим, про январь я все понимаю, нет смысла мне платить, как неактивному сотруднику, но почему-то даже если я напишу заявление 18 декабря, когда днем увольнения уже будет считаться начало января, и я имею право передумать, 31 декабря мне уже не выплатят мои бонусы. Помогите, пожалуйста, разобраться!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Алексей Андреевич

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.9 2276 отзывов

необходимо смотреть трудовой договор, без него это все догадки и домыслы.

04.12.2013, 12:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Иванова Виктория Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Возможно, какие-либо условия выплаты бонусов прописаны в Коллективном договоре или другом локальном НПА. Если нет - запасайтесь доказательствами и в случае невыплаты обращайтесь в суд.

04.12.2013, 02:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата бонусов при увольнении - нарушение трудового договора или законная практика?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов