Мне нужны критерии стимулирующих за качество завхозу.
опубликован 26.01.2016, 10:34
N п/п Критерии качества и результативности работы Показатели
1 Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения Уровень исполнения требований Госпожнадзора
Уровень исполнения требований Роспотребнадзора
2 Организация закупок в соответствии с 44-ФЗ
Отсутствие сбоев в организации закупок для нужд учреждения
Правильность оформления технического задания и контактных отношений
своевременное заключение муниципальных контрактов
правильность проведения процедуры проведения закупок
Контроль качества выполняемых поставщиками и подрядчиками работ
Контроль за выполняемыми работами и своевременной поставкой
3 Работа с основными средствами учреждения Своевременный учет материальных ценностей, инвентаризация
Сохранность и контроль за имуществом учреждения
Ведение соответствующей документации по своевременному списыванию материальных ценностей
4 Организация работы обслуживающего персонала Отсутствие замечаний к работе со стороны потребителей услуг, управления образования
Отсутствие конфликтных ситуаций
5 Уровень исполнительской дисциплины Отсутствие нарушений действующего законодательства
Своевременная и качественная сдача отчетности
6 Участие в реализации программы по электросбережению Наличие утвержденной программы
Соблюдение сроков реализации программы
7 Аренда (передача имущества в пользование третьим лицам) Сдача свободных площадей в аренду, привлечение внебюджетных средств
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Фонд, из которого осуществляются выплаты стимулирующих директору, завучу и заместителю по воспитательной части\n3.
Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора
Уволена завхоз. Что происходит с материальными ценностями на подотчете?
Обновленное положение о стимулирующих выплатах в школе - требуется утверждение коллектива или комиссии?
Провсоюзник-председатель ДОУ оспорит новые стимулирующие критерии после возможного иска двух недовольных воспитателей
Внесение критерия Воспитатель года в стимулирующие выплаты - оценка в 15 баллов и выплата на протяжении года
Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца
Как оформить перевод внешнего совместителя на основную работу с сохранением доли ставки завхоза?
Могут ли быть стимулирующие выплаты при изменении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут