Перевод на более легкую работу в беременном состоянии - как начислять зарплату и декретные?
опубликован 09.02.2010, 20:03
Вышла на работу из декретного отпуска в декабре 2009 (ушла в декрет ноябрь 2007 года) ,т к сейчас беременная, перевелась на более легкую работу.
Как должны начислять зарплату и декретные? По среднему заработку который был до ухода в первый декретный отпуск? Так как в расчетном листке за январь указано в наименовании вида оплат/удержаний стоит:
301 ежегодный основной оплачиваемый отпуск; (иду с 20 февраля)
301 ежегодный основной оплачиваемый отпуск
420 ОПЛАТА ПО СРЕДНЕМУ ЗАРАБОТКУ ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ - что это значит?
И указано что средний заработок взят с периода 04.07 - 03.08
Насколько это правильно, учитывая что сейчас зарплата выше по сравнению с тем периодом.
Мария, если отработано менее 1 года до выхода в следующий декретный отпуск, а как видно из расчётного листка это так, то Вам для начисления возьмут сумму расчёта предыдущего отпуска за минусом 1 месяца декретного отпуска. ---средний заработок взят с периода 04.07 - 03.08, ---является тому подтверждением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Другими словами, обязательно ли использовать ежегодный отпуск в том рабочем году, за который он предоставляется?
Могу ли я после декретного отпуска взять оплачиваемый отпуск?
Оплата больничного листа в 2011 году, если 2010 год-есть зарплата, 2009 и 2008 год-отпуск за свой счет
Ошибочно рассчитанные дни отпуска для сотрудницы во время декретного отпуска - возможность предоставления в настоящем времени
За какой период, мне должны сделать расчет.
Положен ли мне отпуск за период 2009-2010 г. при смене работы и декретном отпуске?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут