Сотрудника ОВД грозит увольнение по отрицательной статье - что делать и как защититься?

Вопрос №953072 из г. Шадринск
опубликован 10.02.2010, 17:17

Помогите мне пожалуйста! Я работаю в ОВД по г. Шадринску Курганской области с 2008 г. С 15 января 2010 г. я нахожусь в декретном отпуске по 31 мая, но буквально вчера т.е 09.02.2010 г. кассационным судом я была осуждена по ст. 307 УК РФ (наказание 5 тыс. штрафа). Начальство на работе буквально заставляют меня писать рапорт по собственному желанию, иначе они говорят, что уволят меня по отрицательной статье. Я писать не хочу, т.к собираюсь обжаловать приговор в надзорной инстанции, работу боюсь потерять, у меня двое детей. Но начальник мне заявил, что сейчас они меня не уволят, но когда я выйду из декретного, чтобы написать рапорт на отпуск по уходу за ребенком, мне его никто не подпишет, а объявят мне приказ о моем увольнении по отрицательной статье. Помогите мне пожалуйста, что мне делать, и имеют ли они право не подписывать мне рапорт по уходу за ребенком, могут ли они меня уволить? Заранее благодарю за ответ, надеюсь Вы мне поможете.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чиженьков Виктор Валерьевич

Юрист Новоузенск, стаж 6 лет

5.0 823 отзывa

Алена,ничего не пишите,кроме надзорной жалобы....подойдет время к отпуску по уходу за ребенком тогда и видно будет...в 58 статье есть пункт "м" увольнение в связи с осуждением за преступление...формально вроде как бы начальство и право.....но не зная всех обсточтельств дела трудно что сказать конкретно

10.02.2010, 18:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация