Является ли увольнение "по соглашению сторон" разновидностью "по собственному", как трактует отдел кадров.

Во-первых. В соответствии с правилами статьи 77 Трудового кодекса РФ, снованиями прекращения трудового договора являются как соглашение сторон (статья 78), так и по инициативе работника (статья 80). Следовательно, " по собственной инициативе" не есть разновидность "по соглашению".

Во-вторых. Выплата пособия осуществляется в соответствии с ниже приведенными правилами:

Утверждено

Постановлением Президиума ВЦСПС

от 12 ноября 1984 г. N 13-6

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

(с изменениями и дополнениями на 15.04.92)

I. Общие положения

1. В порядке, предусмотренном настоящим Положением, выдаются

следующие пособия по государственному социальному страхованию:

а) по временной нетрудоспособности;

б) по беременности и родам;

в) при рождении ребенка;

г) на погребение.

2. Пособия, предусмотренные в пункте 1 настоящего Положения,

выдаются рабочим, служащим, другим гражданам, на которых

распространяется государственное социальное страхование,

3. Пособия по общему правилу выдаются, если право на их

получение наступило в период работы (включая и время испытания и

день увольнения).