Уволилась из спорт магазина, намерена получить расчет, но работодатель говорит о частичном удержании за инвентаризацию - правомерно ли такое действие?

Вопрос №9532256 из г. Владивосток
опубликован 27.01.2016, 05:57

Такая вот ситуация, работаю в спорт магазине, решила уволиться, написала заявление 17.01. Получается срок отработки истекает 31.01.и тут начинается самое интересное, сказали расчёт дадут частично, так как удерживать будут за инвентаризацию, которую они даже не делают... вопрос: имеют ли право таким образом удержать часть расчёта?какие документы они должны предоставить, и на какой срок могут удержать эту часть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Анна Александровна

Адвокат Владивосток, стаж 10 лет

4.6 699 отзывов

Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:о размерах и об основаниях произведенных удержаний.

в данном случае 31 января 2016 с вами должны произвести окончательный расчет, в случае незаконном удержаний сумм и з/п, вы вправе обратится в суд

27.01.2016, 08:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Обязаны выдать полный расчет в день увольнения.

ст. 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

27.01.2016, 08:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е.если не будет никаких документов об инвентаризации,они не имеют право удерживать часть зп?и я в таком случае вправе обратится в трудовую инспекцию?

27.01.2016, 08:43

Спросить юриста