Как написать заявление о невыходе на работу по причине отстранения меня менеджером в устной форме? Спасибо.
опубликован 27.01.2016, 06:42
Доброе утро! Вы рискуете оказаться уволенной за прогул в случае невыхода на рабочее место. Ведь впоследствии доказать факт отстранения от работы будет крайне сложно.
Вам следует выйти на рабочее место и в случае, если Вы не будете допущены до работы, потребовать от работодателя соответствующий приказ либо распоряжение в письменной форме. Также о факте недопущения до работы следует составить акт (также в письменной форме) в присутствии нескольких свидетелей.
Впоследствии Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры и в суд с исковым заявлением.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Я поняла, но мне нужна форма заявления о невыходе на работу. Потому как, никто из сотрудников подписать акт не согласен. А приказ менеджер отказалась выдать
Значит приходите на работу со своими свидетелями. А также вызывайте полицию на рабочее место. Вам во что бы то ни стало необходимо зафиксировать факт недопущения.
Если Вы не выйдете на работу, то не имеет значения подадите Вы заявление или нет. Правовые последствия будут одинаковыми.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Получил выговор и узнал о намерении работодателя уволить меня - законно ли это?
Опоздание с заявлением на невыход на работу - законен ли прогул в данном случае?
Скажите пожалуйста, как пишется заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы? По какой форме? Спасибо.
Как защитить свои права после отстранения от работы в устной форме? Надо ли писать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру?
Отстранение от работы из-за отсутствия QR-кода - вопросы работников и ответы работодателя.
Незаконное отстранение от работы - какая ответственность ожидает организацию при подаче жалобы в инспекцию по труду?
Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя
Возможно отстранение от работы, если следователь не предоставил постановление суда об отстранении от работы до прекращения форм.
Вопросы о юридической значимости предупреждений о невыходе на работу и оформлении объяснительной записки работодателем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут