Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения Николаевна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 27.01.2016, 10:03

Подача иска против организации, не выплатившей пособие по уходу за ребенком и не расторгнувшей трудовой договор - возможность привлечения пострадавших в качестве свидетелей

Вопрос №9533805 из г. Москва
опубликован 27.01.2016, 10:03

Я подаю заявление в суд на организацию которая не выплатила в полном объеме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того не расторгнув на законном основании трудовой договор, подбросила трудовую книжку в почтовый ящик без отметки об увольнении. Таких как я пострадавших нашлось шесть человек. С одинаковыми историями. Могу ли я их привлечь как свидетелей по своему делу, не лишив их возможности защитить себя подобным образом. Правомерно ли это будет? Коллективный иск нам посоветовали не составлять.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Евгения Николаевна, свидетелем может выступать любое лицо, в том числе бывшие сотрудники. Это не лишит их права обратиться в суд для защиты своих прав.

27.01.2016, 10:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 28 минут

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

да, можете. Причём, это нужно сделать.

27.01.2016, 09:34

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44500 отзывов

Да, Евгения Николаевна, Вы их можете привлечь к своему делу как свидетелей, но кроме свидетельских показаний потребуются и иные доказательства.

Будучи свидетелями у Вас они не лишаются права на защиту своих прав в другом иске.

Коллективный иск действительно в данном случае ошибочное решение, так как истец не может быть свидетелем, они в случае коллективного иска будут все истцами. А свидетелей не будет.

Обращаю Ваше внимание: по трудовым спорам сроки обращения в суд очень короткие - 1 месяц со дня вручения трудовой книжки / приказа об увольнении по спору об увольнении и 3 мес. по другим вопросам.

27.01.2016, 10:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы