Но так получилось что после прохождения обучения я забеременела и через 7 месяцев ушла в декрет.
опубликован 11.02.2010, 10:39
Ровно 3 года назад я заключила ученический договор с работой о прохождении курсов в другом городе. По нему я должна отработать 3 года после прохождения обучения, в другом случае должна возместить затраченные средства (40 тыс. рублей). Но так получилось что после прохождения обучения я забеременела и через 7 месяцев ушла в декрет. Могу ли я уволиться с работы, ссылаясь на то, что декрет входит в стаж работы и все 3 года я отработала, не выплачивая никаких денег?
Здравствуйте Яна! Тут конечно нужно посмотреть сам договор. Если там не прописано, что вы должны ФАКТИЧЕСКИ отработать три года, то думаю, что разсуждаете верно и имеете право увольться без возмещения суммы потраченной на обучение. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Обязана ли я выплатить стоимость обучения, если меня вынуждают уволиться?
Контрактная работа в медицинском колледже - вопросы декрета и стажа.
Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии
Возможность увольнения и возврат средств при заключении ученического договора
Договор на работу - возможность отработать год после декрета и освободиться от долгов
Право на подписание договора после обучения - обязательства и возможность отказа
Как расторгнуть ученический договор, если не нравится коллектив и отсутствуют занятия из-за ухода хозяйки в декрет?
Можно ли отказаться от учебных курсов и избежать возмещения и штрафа по ученическому договору?
Как избежать отработки и возмещения затрат по ученическому договору с организацией Тс.Монетка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут