Можно ли уволить сотрудника за пьянство на основании видео или фото без медицинского освидетельствования?

Вопрос №9538226 из г. Бобров
опубликован 27.01.2016, 15:04

Возможно ли уволить человека за пьянку без мед. освидетельствования при наличии видео либо фото, на котором видно что в стаканчиках жидкость? Месяцем позже после события.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. При таком увольнении восстановиться через суд проще простого.

27.01.2016, 15:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, нельзя, нужно было фиксировать все по факту, в день событий

27.01.2016, 15:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских