Как должны оплачивать труд в ночное время?
опубликован 15.06.2003, 14:05
Уважаемый Сергей!
Конечно, Вам обязаны производить доплату за ночные часы работы. В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночное время - с 22 часов до 6 часов. Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Это означает, что если на предприятии есть лица, которые трудятся в ночное время, доплаты для них обязательны. Определение же размера доплаты отдано администрации предприятия.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно должна быть оформлена и оплачена работа в ночное время персонала, который нанимался на работу в дневное время
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Ночные смены в магазине в 2007 году - должны ли быть оплачены в двойном размере?
Оплата ночных часов для оператора котельной - особенности в случае остановки котла в летнее время
Электроэнергия ночной.
Я бы хотела знать, как правильно, должны оплачивать работу в ночное время? Спасибо за ответ.
Допустимость и оплата сверхурочной работы в ночные часы
Оплата ночных и праздничных дежурств врача - вопросы и практика
Как работающая родительница с инвалидным ребенком попросить работодателя о переводе на дневную работу и сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут