Я бы хотела знать, как правильно, должны оплачивать работу в ночное время? Спасибо за ответ.

Здравствуйте Ольга Владимировна. В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. При этом следует учитывать, что такие размеры не должны быть меньше минимального размера, установленного Постановлением Правительства РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ N 554 и составляет 20% часовой тарифной ставки. При установлении размеров доплаты за ночную работу следует учитывать и то, что в соответствии с ч. 8 ст. 12 ТК РФ локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом). Поэтому во избежание споров с работниками, государственными инспекторами труда и профсоюзом рекомендую привести действующие в организации локальные нормативные акты, устанавливающие размеры доплаты за работу в ночное время, в соответствие с Постановлением Правительства РФ N 554. Если что не ясно пишите, а лучше звоните мне на прямую. Удачи!