Работодатель наложил штраф в размере 15000 рублей - как получить обоснование и является ли это действие законным?
Вопрос №9550802
из г. Москва
опубликован 28.01.2016, 15:06
опубликован 28.01.2016, 15:06
Работодатель накладывает на меня штраф в размереи 15000 рублей.
Какие он должен предоставить мне обоснования, например составить приказ и т.д.
На словах объяснили, что мною в документообороте (я занимаюсь первичной бухгалтерией), была допущена ошибка. Неправильно отправили номенклатурную позицию в магазин. На что, сеть выставляет организации штраф, которые они перекладывают на меня.
Как быть и законно ли данное действие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными "законами", "уставами" и "положениями" о дисциплине (часть пятая "статьи 189" настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
ТК РФ не предусматривает взыскания в виде штрафа. Можете жалобу написать в государственную инспекцию по труду.
28.01.2016, 15:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Наложение штрафа, как вид наказания работника за проступок, не предусмотрено трудовым законодательством.
28.01.2016, 15:11
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 164
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 788
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 446
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
«Уволение по п.5 ч 1. ст.81 ТК РФ - ошибка в приказе и необходимость исправления»
Законно ли требование банка о штрафе после ошибки при оформлении страховки для взятого в кредит автомобиля?
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Может ли работодатель изменять приказ о наказании после подачи жалобы в областную прокуратуру?
Неудержанный НДФЛ после увольнения - кто должен нести ответственность и уплачивать налог?
Что делать, если при приеме на работу допущена ошибка в написании фамилии сотрудника?
Работодатель обязует сотрудников выплатить штраф и выкупить просроченные продукты - что говорит закон?
Как предоставить суду уточняющие приказы с исправленной ошибкой и пропущенным приказом
Обязан ли сотрудник компании платить повторный штраф за нарушение правил дорожного движения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут