LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Весёлый, 28.01.2016, 14:54

Отказ работодателя в предоставлении возможности выхода из декрета - нарушение трудовых прав или законная практика?

Вопрос №9551076 из г. Весёлый
опубликован 28.01.2016, 14:54
У меня такой вопрос-мы с мужем работаем в одной частной организации. Я на данный момент в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь выходить через месяц, но наше начальство не разрешает мне выходить на работу из декрета, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Т.к. Родственникам работать вместе нельзя. Правомерны ли действия работадателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы до Вашего декрета работали вместе с мужем, то не понятно, почему именно сейчас возникли проблемы. Не разрешить выйти на работу Вам не могут, так как трудовой кодекс закрепил за Вами право выхода на работу из отпуска по уходу (ст. 256 ТК РФ). Заявление не пишите.

28.01.2016, 15:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет не правомерны, это же не государственная структура. Пусть мотивируют законодательно свои требования.

28.01.2016, 14:59

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских