Увольнение по окончанию контракта запись в трудовой
Вопрос №9557268
из г. Владивосток
опубликован 29.01.2016, 00:26
опубликован 29.01.2016, 00:26
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по окончании контракта у компании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
29.01.2016, 00:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении с работы на пенсию.
Запись в трудовой книжке при увольнении до окончания испытательного срока
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом.
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию (номер статьи)?
При досрочном увольнении не дожидаясь двухмесячного срока какая запись должна быть в трудовой книжке?
Какую делают запись в трудовой книжке при увольнении с армии по окончанию контракта.
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
Или достаточно одной записи о переводе, в результате присоединение компании к другой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут