Или достаточно одной записи о переводе, в результате присоединение компании к другой?
Вопрос №979375
из г. Омск
опубликован 17.03.2010, 14:49
опубликован 17.03.2010, 14:49
Ответ на вопрос:
Произошло слияние (присоединение) двух компаний в третью. Сотрудники компаний переведены на службу в третью компанию. Должна ли быть запись в трудовой книжке об увольнении организации, где они работодатели. И должна ли быть последующая запись о переводе и приеме во вновь слившуюся организацию. Или достаточно одной записи о переводе, в результате присоединение компании к другой?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем случае не может быть никаких переводов, тем более увольнений. Трудовые договоры продолжают действовать.Юридические лица реорганизованы путем присоединения. Об этом и должна быть запись в трудовой книжке.
17.03.2010, 15:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Можно ли присоединить или провести процедуру слияния, если одна компания это ООО, а другая ЗАО.
Сотруднице в декрете пытаются уволить из-за выкупа компании - что делать?
Как внести запись о прохождении военной службы в трудовую книжку, если организация не внесла соответствующую запись
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Сотруднику, не получившему предложение о переходе после слияния компаний, грозит увольнение по закону?
Какой печатью должна заверяться вторая, третья и последующие записи в трудовой книжке и кем?
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Сотрудники компании оказались в сложной ситуации - организация закрывается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут