Как оспорить уведомление о сокращении должности и изменении места работы в трудовом договоре?
опубликован 30.01.2016, 22:47
В новом штатном расписании нет моей должности, соответственно меня должны сократить.
Работодатель дает уведомление об изменении условий трудового договора в части изменения места работы в др. городе
Как оспорить данный вопрос с работодателем при получении уведомления об изменении условий трудового договора?
ВЫ либо соглашаетесь на работу в новых условиях ( в новом месте), либо отказываетесь. Во втором случае вас имеют право уволить по сокращению. Здесь других вариантов нет, к сожалению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Обращайтесь в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Возможно ли оспорить увольнение по п.7 части первой ст.77 ТК
Как правильно оформить уведомление сотруднику о изменении названия должности и трудового функционала
Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Несоблюдение работодателем срока уведомления о изменении условий трудового договора - обязан ли повторно вручить уведомление?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут