Как защититься и получить зарплату при отсутствии трудового договора?

Вопрос №9578944 из г. Москва
опубликован 31.01.2016, 13:18

Работаю без трудового договора (не желание работодателя), но в наличии документация и десяток свидетелей моей трудовой деятельности. Большие просрочки и не доплата зарплаты. Какие меры посоветуете принять?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44474 отзывa

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

31.01.2016, 17:08

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33895 отзывов

Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.Также можете обратиться в суд.Если суд признает Ваши отношения трудовыми,то взыщет долг по зарплате вместе с процентами.ст.392 ТК

31.01.2016, 13:20

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Если есть документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру.

31.01.2016, 13:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд.

31.01.2016, 13:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам следует обращаться в суд и взыскивать задолженность, прокуратура и трудовая инспекция вам непоможет. Предварительно напишите работодателю заявление с просьбой погасить существующую задолженность, его ответ и принятие с отметкой такого заявления будут железным доказательством вашей трудовой деятельности в данной организации

31.01.2016, 15:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста