Недавно на предприятии произошло сокращение численности (штата) сотрудников.
Вопрос №958258
из г. Орлов
опубликован 17.02.2010, 22:47
опубликован 17.02.2010, 22:47
Недавно на предприятии произошло сокращение численности (штата) сотрудников. В том числе сократили инпектора отдела кадров. Как правильно возложить обязанности по ведению и хранению трудовых книжек на юриста (т.к. кадровиков на предприятии больше нет-предприятие небольшое) и можно ли производить доплату за ведение, хранение и учет трудовых книжек (если можно, приведите примеры приказов)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, подписать с юристом доп.соглашение к договору и издать приказ по предприятию.
17.02.2010, 22:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Б) с сокращением численности (в связи с ликвидацией отдела) или штата работников.
Приказом по основной деятельности возложены обязанности кассира на инспектора по кадрам (без доплаты).
Оптимизация затрат - сокращение главного бухгалтера и перенос обязанностей на финансового директора.
Правомерны ли действия директора в отношении сокращения должности инспектора кадров и переложения обязанностей
Учет сокращения численности штата при реорганизации предприятия
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Форма и содержание документа для исправления неправильной записи при ликвидации предприятия по новому месту работы
После сокращения штата предприятия мне не выплатили зарплату за 9 месяцев.
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут