Права беременной на временной работе - увольнение и выплаты в декретном отпуске
опубликован 18.02.2010, 09:12
Я работаю временно договор на работе заключен срочный, оговорено что если выходит основной работник то меня увольняют. Сейчас я беременна и мой декретный отпуск начнется тот момент когда выйдет основной работник, так меня что уволят? Как беременная защищен правами? Будут ли мне выплачивать декретные и потом до 1,5 лет ежемесячное пособие?
Елена, если напишите заявление на имя руководителя о продлении с Вами срочного трудового договора на период беременности и родов, то получите декретные. А вообще, Вас имеют право уволить. Воспорльзуйтесь подсказкой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как будут начисляться и перечисляться декретные, если ухожу в декретный отпуск, а основной работник вернется в феврале 2017 года?
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Сейчас я беременна вторым ребенком и меня увольняют, что делать.
Права беременной работницы при замене основного сотрудника на время декретного отпуска
Как защитить свои права в случае угрозы увольнения беременной мерчендайзеру?
Должен ли работодатель продлить договор и оплатить декретный отпуск беременной сотруднице во временной замене?
Вопрос об увольнении беременной заменяющей работника при ожидании возврата основного работника
Я принята на работу временно, на время декретного отпуска основного работника.
Декретный отпуск и беременность - Можно ли уволить работника с срочным трудовым договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут