Отказ работодателя возвращения на работу после декретного отпуска - какие сроки претензии и компенсации?
опубликован 01.02.2016, 16:11
Вам нужно не ответ на претензию ждать, а в суд обращаться и в инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, может в любой момент выйти, написав работодателю заявление о том, чтобы считать её приступивший к исполнению обязанностей. Отказать этом работодатель не вправе. Если работодатель препятствует выходу, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, а можете просто каждый день являться на своё рабочее место и требовал выплаты зарплаты как за работу. Но в этом случае Вам могут потребоваться доказательства того, что Вы фактически приступили к работе на случай, если придётся обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Права работницы в отпуске по беременности - требования к работодателю и возможные последствия отказа
Нарушение прав работника - претензия работодателю на компенсацию денежных средств
Задержка в возврате денег по акции - каковы сроки рассмотрения претензии в МТС?
Проблемы с кухонным гарнитуром - как вернуть деньги и забрать мебель?
Матерям в декрете - права и вопросы о трудоустройстве
Дело в том, что я живу в небольшом городе, где женской работы почти нет, и мне нужно это место работы.
Как вернуть свою должность после ухода в декрет, когда место занято другим сотрудником?
Я работала в кафе затем ушла в декрет, на мое место взяли девушку, но через год она тоже ушла в декрет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут