Наша организация не ликвидируется, а передаётся в другую управляющюю компанию но сатрудников сокращают.
опубликован 19.02.2010, 06:06
Уважаемая Надежда.
Выйти на работу можете в любое время.
Сократить до 3-х лет не могут. А если вы мать-одиночка (в т.ч. в разводе) то сократить не смогут до 14 лет.
Основание ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно ли сократить работника после выхода из декрета и возвращения на работу?
Сокращение должности и возможность увольнения - решение о выходе в отпуск по уходу до 3-х лет
Вопросы относительно выхода из декретного отпуска и возможных последствий
Официальное требование оставить ребенка на работе до 3 лет или уволить - какие права у работницы?
Отказ от выхода из декрета и проблемы с переходом на новую работу - Как решить ситуацию?
Могу ли я отказаться от перевода в другую организацию и остаться на работе в декрете?
Какие права имеет женщина, находящаяся в декретном отпуске, которой отказывают в работе из-за изменений в организации?
Переживания будущей матери - что грозит после сокращения и перевода на другую должность?
Каким образом декретный отпуск может повлиять на мою работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут