Можно ли сократить работника после выхода из декрета и возвращения на работу?

Вопрос №8220558 из г. Чегдомын
опубликован 02.10.2015, 13:12

Ребёнку 1,6 решила выйти на работу, позвонила на работу предупредить начальство, но начальник сказала чтоб я сидела до 3 лет дома и после они меня сокращают, т.к решили оставить на моём месте девушку которая меня замещает, либо чтоб я написала сейчас заявления по собственному и сумму компинсации которую хочу получить. С этой работы уходить не хочу имеют ли право они меня сократить когда ребёнку исполниться 3 года и я выйду на работу? Сейчас они не хотят чтоб я выходила ссылаются на то что нету места, говорю что мне нужны деньги, предлогают найти подработку до 3 лет. Посоветуйте как мне быть.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При достижении ребенком 3-х лет Вас имеют права сократить. Также Вы имеете право досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком и работодатель обязан предоставить ту должность с которой Вы уходили в декрет. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

02.10.2015, 14:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 48 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация