Нарушение условий коллективного договора - отсутствие премий для работников строительной организации
опубликован 01.02.2016, 20:46
При заключении коллективного договора в строительной организации в качестве Приложения к коллективному договору было принято Положение о премировании работников организации. В нем указывалось, что рабочим основных профессий (перечень прилагался) премия ежемесячно выплачивается в размере 40% за выполнение и перевыполнение установленного бригадам производственного задания при надлежащем качестве работы. По результатам работы за июнь премию при выполнении указанных условий полагалось выплатить всем работникам участка № 1. Однако премию никто не получил. Как пояснил начальник участка, на премию не были выделены средства, поскольку в целом организация не выполнила перед заказчиком установленного графиком задания по строительству объекта в этом месяце. Возник трудовой спор. Правомерны ли действия работодателя, не выполнившего условия коллективного договора?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Здравствуйте. Выполнение требований коллективного договора для Работодателя является обязательным.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил премию по коллективному договору - как разрешить трудовой спор?
Несоблюдение условий коллективного договора - причина возникновения трудового спора в строительной организации
Нарушение условий коллективного договора - правомерны ли действия работодателя?
Нарушение премирования в строительной организации - анализ правомерности действий работодателя
Проблемы с выплатой премии при выполнении условий коллективного договора
Несоблюдение со стороны работодателя условий коллективного договора относительно премирования работников
Правомерны ли действия администрации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут