Что будет , если я не подпишу срочный договор по должности мастер производственного обучения?

Я преподаватель колледжа. согласно дополнительного соглашения мне поручено вести руководство учебной и производственной практикой в порядке совмещения должности мастера производственного обучения. 27.01.16 мне предложили в уведомлении заключить срочный трудовой договор по должности мастер производственного обучения по совместительству, т.к. данный вид работ не представляется возможным осуществлять за норму часов по основной должности-преподаватель-в порядке совмещения должности мастер производственного обучения данный пункт будет исключен из трудового договора с 29 марта 2016. До 29.01.16 мне не предоставили срочный трудовой договор по должности мастер производственного обучения. Сегодня по телефону кричали что я отказалась подписывать якобы предоставленный договор и срочно должна сделать это завтра. Что будет , если я не подпишу срочный договор по должности мастер производственного обучения? Исключат ли без моей подписи из дополнительного соглашения совмещение должности с 29.03.16? Что будет с моими 1006 часов моей педнагрузке, которая также прописана в дополнительном соглашении?