Неправомерное объединение детей в детском саду - Как защитить интересы воспитателей и детей?
опубликован 01.02.2016, 22:29
Я работаю в детском саду на группе одна без сменного воспитателя, по договору на 1,64 ставки. На время карантина не заболевших детей стали объединять из нескольких групп в одну, а воспитателям сокращать нагрузку до ставки, с целью экономии бюджета (со слов администрации) без каких-либо приказов. Кроме того, что дети, оказавшись в другой группе остаются без личного шкафчика, привычного места для полотенца, своей кроватки, т.е. привычной среды, так и воспитатели, получив половину практически незнакомых детей, теряют нагрузку, а значит и доход. На сколько правомерны действия администрации? Какие действия можно предпринять, чтоб отстоять воспитателям свои интересы, а родителям интересы детей?
Здравствуйте. Жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, Рособрнадзор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение графика работы воспитателей в детском саду - законность и возможность вернуть прежний график
Ответственность воспитателей за здоровье детей - скрывают ли они болезни в группе садика для избежания карантина?
Конфликт в детском саду - сотрудники борются за сохранение ставки воспитателя при сокращении физинструктора
Какие полномочия у воспитателя из другой группы во время отсутствия основного воспитателя в детском саду?
Как защитить себя - Как оправдать свое имя воспитателю при ложных обвинениях
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?
Невозможность найти замену
Оплата труда помощников воспитателей в ясельной группе - фактические ставки или полтара от указанной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут