Я работаю на ставку. Могу ли я отказаться от 0,25 и работать на 0,75
опубликован 02.02.2016, 00:05
Наталия, если по условиям трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору) Вы оформлены на 0,75 ставки, то для того чтобы перейти на иные условия трудового договора (0,25) необходимо Ваше письменное согласие. СОгласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Ваш работодатель может изменить условия трудового договора, применив ст.74 ТК РФ, но в этом случае он должен уведомить Вас об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца. (ч.2 ст.74 ТК РФ)
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я работаю на скорой на 1,5 ставки. Имею ли я права отказаться и работать на ставку, даже если некому работать?
Можно ли отказаться от 0,5 ставки и уменьшить количество групп в детском саду?
Возможно ли работать гибкое расписание и отрабатывать все часы, работая на ставку врачом, будучи многодетной матерью?
Отказ от работы за кассой в Пятерочке в условиях карантина - правовые аспекты и возможности сотрудника
Возможно ли забрать у документоведа ставку секретаря руководителя и возможен ли отказ от этого?
Возможно ли работать на полную ставку дневным сторожем детского сада при необходимости?
Возможно ли работать на полную ставку на пассажирском теплоходе в 17,5 лет - роль статей трудового кодекса РФ
Работаю воспитателем в интернате на ставку и по совместительству работаю помощником ночного воспитателя, могу я так работать?
Работаю сторожем библиотеки могу ли работать еще на 1 ставку сканировщиком архивных документов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут