Как вернуть неправильно начисленную премию за 1 квартал в 4 квартале - нужен ли приказ или заявление сотрудника?
Вопрос №9601269
из г. Строитель
опубликован 02.02.2016, 11:35
опубликован 02.02.2016, 11:35
Как удержать в 4 квартале неправильно начисленную премию за 1 кв (по приказу). Нужен ли приказ на удержание или заявление сотрудника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата,(пособии) излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
1) счетной ошибки;
2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
3) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
02.02.2016, 11:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если только премия неправильно была начислена вследствие счетной ошибки.
02.02.2016, 11:46
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Незаконные удержания излишне начисленных отпускных - стоит ли подавать в суд?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Можно ли оспорить незаконное удержание премии и вынесение дисциплинарного взыскания
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?
Необходимость приказа на распределение премии в магазине и процедура распределения согласно закону ТК РФ.
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Судья запрашивает копию приказа на годовую премию для всех сотрудников, включая уволенного, - это правомерно?
Иск о признании приказа о начислении премии незаконным в связи отсутствием фамилии истца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут