Можно ли ее вызвать из отпуска для завершения дел и передачи их другому сотруднику?
опубликован 18.06.2003, 16:17
Порядок увольнения Вашим сотрудником соблюден. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Согласно ст.127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Отозвать из отпуска принудительно невозможно.
Обязанности отрабатывать определенный срок на Вашем бухгалтере не лежит. Однако согласно ст.249 ТК работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права и обязанности работника и работодателя при увольнении во время отпуска - порядок и сроки
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут