Увековеченный прогул - увольнение и штраф за отсутствие в силу отсутствия опекуна
опубликован 02.02.2016, 17:34
Уволили с работы за прогул по причине того что не с кем было оставить детей 4 г и 5 лет. воспитываю их одна. Запись в трудовой книжке Уволена за прогул. Расчёт не дали, сняли штрафом за этот же прогул. Скажите Это законно? Имели право уволить и оштрафовать? Спасибо.
Если у Вас имелись документы, подтверждающие уважительность Вашего отсутствия на рабочем месте, либо Вы писали заявление об отпуске без содержания (работодатель обязан Вам его предоставлять, так как у Вас маленькие дети), то увольнение незаконно. Можете его оспорить в трудовой инспекции, прокуратуре или суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Здравствуйте! Да, если был прогул - увольняют, а вот оштрафовали незаконно. нужно обращаться в суд
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация