Директор отказывается дать дни отпуска без сохранения з/п во время карантина - что делать?
Вопрос №9608307
из г. Кировск
опубликован 10.02.2016, 07:47
опубликован 10.02.2016, 07:47
Кто прав? В детсаду карантин по гриппу, я написала на работе заявление на отпуск на два дня без сохранения з/п... Директор отказался подписывать, хочет, чтобы дни брали только в счёт очередного отпуска. Имеет ли он право не дать дни за свой счёт? Что делать мне при официальном карантине?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это право администрации отказать Вам в отпуске.
03.02.2016, 02:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Влияние карантина на работу дошкольной группы - возможность отправки в отпуск без сохранения заработной платы и роли воспитателя.
Мы находимся в отпуске в стране официальный карантин. Можно ли возместить дни отпуска находящиеся в карантине?
Директор отказался предоставить оплачиваемый учебный отпуск на написание дипломной работы - кто прав в ситуации?
Карантин в Иркутске лишил медицинскую сестру оплаты за работу - что предоставляет руководство в этом случае?
Спор о правильном использовании отпуска - работник против контрольного органа
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?
Имеют ли право оформлять отпуск по производственной необходимости без сохранения зарплаты и вычитать дни из гарантированного
Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут