В связи сэтим он обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о выплате его этого вознаграждения полностью.

Вопрос №960846 из г. Курск
опубликован 21.02.2010, 15:32
Экономист фабрики за час до окончания рабочего дня ушел с работы, за что администрация по согласованию с профкомом частично лишила его вознаграждения по результатам работы за год. Экономист не согласился с решением администрации, полагая, что лишить его такого вознаграждения (полностью или частично) за нарушение трудовой дисциплины нельзя, так как подобная мера не предусмотрена ст. 192 ТК РФ. В связи сэтим он обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о выплате его этого вознаграждения полностью. Какое решение должна принять комиссия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае необходимо знакомиться с положением о выплате 13 зарплаты. Возможно там это прописано. Преждевременный уход с работы является дисциплинарным проступком, за совершение которого могут быть применены соответствующие меры воздействия-взыскания, которые могут быть прописаны не только в ст. 192 ТК РФ, а и в других нормативных документах, положениях.

Николай Васильев

21.02.2010, 15:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских